（参）メンタル疾患社員の給与 | メンタルマネジメントの産業医プロ集団
長期休業者の平均賃金の計算
長期休業者
使用者の責に帰するべからざる事由による休業期間が平均賃金の算定事由の発生日以前3か月以上にわたっていた場合の平均賃金は、都道府県労働局長がこれを決定します（上記告示第1条）
そして、その場合の決定基準は、①休業開始の日を、平均賃金を算定するべき事由の発生した日とみなし、労基法第12条第1項の方法で算定すること、②休業期間中に沈金水準の変動があった場合は、平均賃金を算定すべき事由の発生した日に、当該事業場において、同一業務に従事した労働者の1人平均の賃金額により、これを推算すること、とされています。（昭24・4・11 基発第421号、昭和22・9・13 発基第17号）。
