タクシー経営お役立ちポータル

タクシー経営に役立つ情報のリンクを集めています。

2017-11-01から1ヶ月間の記事一覧

2017.11.24 訪日中国人向け「白タク」横行 摘発なぜ難しい  :日本経済新聞

...訪日客向けの白タクは、アプリなどで「(運転手は)母国語が堪能で、日本国内での長年の運転経験もある」「現地のタクシーを使うよりも安い」などと宣伝しているという。 ・・・もっとも、摘発件数はそう多くなく、捜査のハードルは高い。今回の「白タク…

2017.11.23 テスラのマスク氏、次はトンネル工事 費用10分の1  :日本経済新聞

米テスラの最高経営責任者(CEO)で、起業家のイーロン・マスク氏がロサンゼルス近郊で始めた地下トンネルの建設工事が話題を呼んでいる。掘削速度を従来の10倍、コストを10分の1にするという壮大な構想を打ち出したためだ。マスク氏は「誰も成功すると…

働き方改革のためのセミナーの開催 | 大阪労働局

「働き方改革セミナー」を開催/大阪労働局大阪労働局は12月15日、第6回「働き方改革セミナー〜社員がイキイキ働くために〜」 を茨木市で開催する。「ワークスタイル変革を促進するテレワーク」をテーマとした 講演のほか、取組企業による事例発表・パネル…

2017.11.14 「ハグ」が思わぬ火種に トラガール雇用でまさかのトラブル|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

しかし、この女性ドライバーは「行き過ぎたコミュニケーション」をすることが発覚した。親しくなった男性ドライバーに対して、ハグ(抱きつき行為)をするという。一部の男性ドライバーらはそれをコミュニケーションとは思わず、女性ドライバーが「気がある…

2017.11.15 企業の「健康管理」に本腰を|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

...中小・零細では健康管理まで手をまわす余裕がないと言っている場合ではない」と危惧する。また、「自己申告では本当の体調は把握できない。交通事故の要因になるものについては、会社側の管理責任は大きいが、ドライバーの協力がなくては、どうしようもな…

2017.11.17 高齢者の運転に注意 「大目に見て」甘い認識|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

...「自分が悪いという自覚はあるはずだが、『高齢者なんだから大目にみてよ』という感じで、弱い立場であることを盾に逃げようとしているように聞こえた」と話している。 高齢者の運転に注意 「大目に見て」甘い認識|物流ウィークリー・物流と運送、ロジス…

2017.11.22 副業・兼業の推進に関するガイドライン骨子および就業規則(案)が公開されました : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

モデル就業規則は以下の条文例が示されています。 (副業・兼業) 第65条 労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる。 2 労働者は、前項の業務に従事するにあたっては、事前に、会社に所定の届出を行うものとする。 3 第1項…

2017.11.24 短い時間で賢く稼ぐ「ZIP WORK」という生き方の現実 – MONEY PLUS

導入企業には、当初は想定していなかった効果も表れ始めているそうです。ジップワークで働く人は就業時間が限られているため、他のスタッフに比べると管理職が接触できる時間が短くなってしまいます。「この短い時間でいかに円滑にコミュニケーションを図れ…

2017.11.24 兼業解禁でサラリーマンの「全人格的帰属」は変わるのか | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

この「兼業規制緩和」ですが、1番のメリットは「たとえ正社員であっても終業後や休日の時間帯は、副業の就労機会である」という「権利」が確認されることで、いわゆる「サービス残業」「突発残業」「付き合い残業」「付き合い酒」と言った「際限のない時間拘…

2017.11.27 転職サービス「DODA(デューダ)」転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」が10回連続1位|パーソルキャリア株式会社のプレスリリース

また、この半期は「働き方改革」により、長時間労働の抑制に力を入れた企業が多く、残業代の減少を理由に「年収に不満がある」と回答する人がいたことも特徴的でした。 転職サービス「DODA(デューダ)」転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」…

2017.11.22 追加募集!労働法の基礎/判例事例の無料セミナー | バックオフィスの基礎知識

昨年度に引き続き、雇用する側(使用者)と雇用される側(労働者)をつなぐルールである“労働契約”について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。 労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それ…

2017.05.01 テスラのマスク氏、今度は地下トンネル高速自動車道の構想発表

地下トンネルはボーリング(The Boring Company)という新会社が手がけるもので、地上の道路に4輪の電動式車台(カー・スケート)を設置。その上に車が停止すると、車台ごとエレベーターで地下に降下し、地下トンネルの道路を車台に載ったまま高速で走行す…

2017.11.27 賃金改革と残業削減を着実に  :日本経済新聞

「正社員の賞与は月給の3カ月分、パートは3万円」といった格差は認められにくいというのが労働法の専門家の見方だ。企業は求めがあれば、待遇の差の理由について説明が義務づけられる。 賃金改革と残業削減を着実に :日本経済新聞(同一労働同一賃金)

2017.11.18 入社直後は大手並みだったのに… 優良だと錯覚する「キラキラ系ブラック企業」 (1/5ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)

「例えば、有名小売業では入社後、店舗に配属され、がむしゃらに長時間働いて評価されれば2〜3年後には店長に昇格します。そこから一生懸命仕事に身を捧げたとしても、さらに上のポストのエリアマネジャーに就けるのはごくわずか。30歳になる頃には行き…

2017.11.17 SNSを使う従業員への対策・ルール作り | バックオフィスの基礎知識

社員・契約社員・パート・アルバイトなどすべての従業員に対し、SNSの利用そのものを否定するのではなく、利用のルールを決めます。 その際ポイントとなるのは、以下の点です。・プロフィール欄に社名・所属部署名を公開することを許可するか ・プライベート…

中災防:事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー--------------------------◆◆ ■日程・会場 平成29年12月 6日(水) 大阪労働衛生総合センター (大阪府大阪市) テーマ「大人の発達障害」 平成29年12月11日(月) 安全衛生総合会館 (東京都港区) テーマ「困難事例対応…

2017.11.21 来月中旬以降に日本年金機構から届く「マイナンバー等確認リスト」 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

日本年金機構においてマイナンバーが確認できない被保険者及び被扶養配偶者(国民年金第3号被保険者)が在籍する適用事業所の事業主あてに、平成29年12月中旬以降、順次「マイナンバー等確認リスト」が送付されることになっています。 来月中旬以降に日本年…

2017.11.21 無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請) : 人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ

概要:労働契約の無期転換の特例として設けられた定年後の継続雇用の高齢者に関する特例を説明したリーフレット。 無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請) : 人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウン…

2017.11.20 なぜ日本だけ「Uber」が広がらないのか (プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

ここで1つ、みなさんにも考えていただきましょう。日本ではなぜ、「Uber(ウーバー)」のような配車サービスが米国や英国のように普及しないのでしょうか? タクシー会社が反対しているからでしょうか。すでにUberが普及しているアメリカやヨーロッパにも、タ…

2017.11.21 副業容認、就業規則例を見直しへ 厚労省 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

厚労省は20日に開いた有識者検討会で、モデル就業規則の改定案を公表。「許可なく他の会社等の業務に従事しない」との項目を削り、「勤務時間外に他の会社等の業務に従事できる」「事前に所定の届け出をする」といった内容に差し替える案を示した。 副業容…

障害年金ガイド 平成29年度版 日本年金機構

障害年金ガイド 平成29年度版 日本年金機構 障害年金ガイド 平成29年度版 日本年金機構 pdf

2017.11.18 低血糖で意識低下のまま運転、警備員はね死なす   :日本経済新聞

低血糖症の影響で意識が低下した状態で車を運転し、交通整理中の男性警備員をはねて死亡させたとして、警視庁杉並署は18日までに埼玉県越谷市の無職、渡辺純一郎容疑者(51)を自動車運転処罰法違反(危険運転致死)の疑いで逮捕した。 同署によると、同容疑…

2017.11.19 未払い賃金請求、最長5年に サービス残業抑制へ検討  :日本経済新聞

厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針だ。労働基準法は過去2年にさかのぼって請求できるとしているが、最長5年を軸に調整する。サービス残業を減らし、長時間労働の抑制につなげる狙いだが、企業の負担を増…

2017.11.10 試用期間中の給与は減額できますか? 期間は?

試用期間中に、最低賃金よりも低い金額にする場合、都道府県労働局長の許可があれば、最低賃金より最大で20%まで減額することができます。(最賃則5条)(最賃法7条2号) ただし、厚労省の中央最低賃金審議会(目安制度のあり方に関する全員協議会)で示さ…

2017.11.10 改めて問われる“労働者”の意義

また、ある人材を業務に組み込んでしまった結果、その方に諾否の自由がなくなると、労働者と認定され、雇用主には労基法や労災法の規制がかかってきます。 そのため、スポットで使う人材には、ある程度作業手順等につき裁量を与えておくことで、労働時間規制…

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) |厚生労働省

重要なお知らせ平成29年4月1日から、次のとおり、助成金の名称を変更しました。 (変更前) 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金) (変更後) 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困…

2017.11.16 2018年1月から変更となる従業員の募集を行う際の取扱い : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

(2018年1月から変更となる従業員の募集を行う際の取扱い)労働時間に関して、裁量労働制を適用する場合はその旨の明示が必要で、賃金に関して固定残業制を採用する場合、一定時間分の時間外労働、休日労働、深夜労働に対して定額で支払わる賃金の計算方法、…

2017.11.16 天職タクシー運転手さんに出会えた喜び|書道家・武田双雲 公式ブログ『書の力』Powered by Ameba

「天職なんです。わたしほど幸せな人はいないと思うくらい、毎日タクシー運転手をやらせてもらってしあわせでしかたないんです。こんなに楽しいお仕事させてもらってお給料までもらえて、こんな素敵なお客さんと楽しいお話できて、わたし、涙出てきました。…

連合|労働・賃金・雇用 春季生活闘争 2017年春闘

連合・賃金レポート2017 −峠を越えたか 日本の企業の高年齢化− 連合|労働・賃金・雇用 春季生活闘争 2017年春闘(統計)

参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

参考資料 働き方・休み方に関する広報媒体や報道発表の資料、アンケート調査結果などを掲載しています。・係法令等に関するパンフレットなど ・働き方・休み方改善ハンドブック ・地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 ・地域の特性を活かしたワ…