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2017-10-27から1日間の記事一覧

平均賃金について【賃金室】 | 神奈川労働局

●平均賃金の計算はこんなときに(1)労働者を解雇する場合の予告に代わる解雇予告手当-平均賃金の30日分以上(労基法第20条) (2)使用者の都合により休業させる場合に支払う休業手当-1日につき平均賃金の6割以上(労基法第26条) (3)年次有給休暇を取得した日につ…

介護保険制度と介護保険料について | 都道府県支部 | 全国健康保険協会

Q1:介護保険料はいつから徴収されますか?例:5月2日生まれの方が40歳になる場合誕生日の前日(介護保険の第2号被保険者の資格取得日)は5月1日のため、誕生日の前日が属する月である5月分より健康保険料とともに介護保険料が徴収されます。(事業所に勤務…

2017.10.19 厚労省 過重労働解消キャンペーン、過労死防止に監督強化も|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

厚労省では、11月を「過労死等防止啓発期間」と定め、過労死などをなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取り組みを行う。過重労働解消に向けたキャンペーンでは、長時間の過重な労働による過労死などに関して労災請求が行われた事業場や、若者の…

2017.10.26 ハラスメント研修に利用できるパワーポイント資料のダウンロード開始 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

今回、厚生労働省から「職場でのハラスメントの防止に向けて」という社内研修資料が公開されました。内容はセクシュアルハラスメントおよび妊娠・出産等に関するハラスメント(いわゆるマタニティハラスメント)が中心となっていますが、セルフチェックがで…