請求（申請）のできる保険給付等 〜全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために〜 引用元 請求（申請）のできる保険給付等 〜全ての被災労働者・ご遺族が必要な保険給付等を確実に受けられるために〜｜厚生労働省（労災、pdf、パン…

パンフレット男女雇用機会均等法男女雇用機会均等法のあらまし 平成30年5月 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし平成30年1月 男女均等な採用選考ルール平成30年4月 ご存知ですか？ 派遣先にも男女雇用機会均等法や育児・介護休業法が適用されま…

特に、新たに大幅変更となった「給与所得者の配偶者控除等申告書」については、記載内容が複雑で、従業員の所得と従業員の配偶者の所得によって、様々なパターンがあるものとなっています。そのため、国税庁では、以下の6パターンに分けて記載例の掲載を行っ…

衛生委員会が36協定を代替する期限 主な労使協定の有効期間を確認してみましょう。 ・１カ月単位の変形労働時間制の労使協定…３年以内が望ましい（平11・３・31基発169号） ・時間外および休日労働（36）に関する労使協定…１年間が望ましい（前掲通達） なお…