タクシー経営お役立ちポータル

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2017-01-01から1年間の記事一覧

2017.11.24 兼業解禁でサラリーマンの「全人格的帰属」は変わるのか | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

この「兼業規制緩和」ですが、1番のメリットは「たとえ正社員であっても終業後や休日の時間帯は、副業の就労機会である」という「権利」が確認されることで、いわゆる「サービス残業」「突発残業」「付き合い残業」「付き合い酒」と言った「際限のない時間拘…

2017.11.27 転職サービス「DODA(デューダ)」転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」が10回連続1位|パーソルキャリア株式会社のプレスリリース

また、この半期は「働き方改革」により、長時間労働の抑制に力を入れた企業が多く、残業代の減少を理由に「年収に不満がある」と回答する人がいたことも特徴的でした。 転職サービス「DODA(デューダ)」転職理由ランキング発表「ほかにやりたい仕事がある」…

2017.11.22 追加募集!労働法の基礎/判例事例の無料セミナー | バックオフィスの基礎知識

昨年度に引き続き、雇用する側(使用者)と雇用される側(労働者)をつなぐルールである“労働契約”について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。 労働者の皆様が安心して働くために知っておくべき重要なルールや、労働者・使用者それ…

2017.05.01 テスラのマスク氏、今度は地下トンネル高速自動車道の構想発表

地下トンネルはボーリング(The Boring Company)という新会社が手がけるもので、地上の道路に4輪の電動式車台(カー・スケート)を設置。その上に車が停止すると、車台ごとエレベーターで地下に降下し、地下トンネルの道路を車台に載ったまま高速で走行す…

2017.11.27 賃金改革と残業削減を着実に  :日本経済新聞

「正社員の賞与は月給の3カ月分、パートは3万円」といった格差は認められにくいというのが労働法の専門家の見方だ。企業は求めがあれば、待遇の差の理由について説明が義務づけられる。 賃金改革と残業削減を着実に :日本経済新聞(同一労働同一賃金)

2017.11.18 入社直後は大手並みだったのに… 優良だと錯覚する「キラキラ系ブラック企業」 (1/5ページ) - SankeiBiz(サンケイビズ)

「例えば、有名小売業では入社後、店舗に配属され、がむしゃらに長時間働いて評価されれば2〜3年後には店長に昇格します。そこから一生懸命仕事に身を捧げたとしても、さらに上のポストのエリアマネジャーに就けるのはごくわずか。30歳になる頃には行き…

2017.11.17 SNSを使う従業員への対策・ルール作り | バックオフィスの基礎知識

社員・契約社員・パート・アルバイトなどすべての従業員に対し、SNSの利用そのものを否定するのではなく、利用のルールを決めます。 その際ポイントとなるのは、以下の点です。・プロフィール欄に社名・所属部署名を公開することを許可するか ・プライベート…

中災防:事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー--------------------------◆◆ ■日程・会場 平成29年12月 6日(水) 大阪労働衛生総合センター (大阪府大阪市) テーマ「大人の発達障害」 平成29年12月11日(月) 安全衛生総合会館 (東京都港区) テーマ「困難事例対応…

2017.11.21 来月中旬以降に日本年金機構から届く「マイナンバー等確認リスト」 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

日本年金機構においてマイナンバーが確認できない被保険者及び被扶養配偶者(国民年金第3号被保険者)が在籍する適用事業所の事業主あてに、平成29年12月中旬以降、順次「マイナンバー等確認リスト」が送付されることになっています。 来月中旬以降に日本年…

2017.11.21 無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請) : 人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウンロードできるブログ

概要:労働契約の無期転換の特例として設けられた定年後の継続雇用の高齢者に関する特例を説明したリーフレット。 無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請) : 人事労務管理・社会保険などのリーフレットをダウン…

2017.11.20 なぜ日本だけ「Uber」が広がらないのか (プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース

ここで1つ、みなさんにも考えていただきましょう。日本ではなぜ、「Uber(ウーバー)」のような配車サービスが米国や英国のように普及しないのでしょうか? タクシー会社が反対しているからでしょうか。すでにUberが普及しているアメリカやヨーロッパにも、タ…

2017.11.21 副業容認、就業規則例を見直しへ 厚労省 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

厚労省は20日に開いた有識者検討会で、モデル就業規則の改定案を公表。「許可なく他の会社等の業務に従事しない」との項目を削り、「勤務時間外に他の会社等の業務に従事できる」「事前に所定の届け出をする」といった内容に差し替える案を示した。 副業容…

障害年金ガイド 平成29年度版 日本年金機構

障害年金ガイド 平成29年度版 日本年金機構 障害年金ガイド 平成29年度版 日本年金機構 pdf

2017.11.18 低血糖で意識低下のまま運転、警備員はね死なす   :日本経済新聞

低血糖症の影響で意識が低下した状態で車を運転し、交通整理中の男性警備員をはねて死亡させたとして、警視庁杉並署は18日までに埼玉県越谷市の無職、渡辺純一郎容疑者(51)を自動車運転処罰法違反(危険運転致死)の疑いで逮捕した。 同署によると、同容疑…

2017.11.19 未払い賃金請求、最長5年に サービス残業抑制へ検討  :日本経済新聞

厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針だ。労働基準法は過去2年にさかのぼって請求できるとしているが、最長5年を軸に調整する。サービス残業を減らし、長時間労働の抑制につなげる狙いだが、企業の負担を増…

2017.11.10 試用期間中の給与は減額できますか? 期間は?

試用期間中に、最低賃金よりも低い金額にする場合、都道府県労働局長の許可があれば、最低賃金より最大で20%まで減額することができます。(最賃則5条)(最賃法7条2号) ただし、厚労省の中央最低賃金審議会(目安制度のあり方に関する全員協議会)で示さ…

2017.11.10 改めて問われる“労働者”の意義

また、ある人材を業務に組み込んでしまった結果、その方に諾否の自由がなくなると、労働者と認定され、雇用主には労基法や労災法の規制がかかってきます。 そのため、スポットで使う人材には、ある程度作業手順等につき裁量を与えておくことで、労働時間規制…

特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) |厚生労働省

重要なお知らせ平成29年4月1日から、次のとおり、助成金の名称を変更しました。 (変更前) 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金) (変更後) 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース) 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困…

2017.11.16 2018年1月から変更となる従業員の募集を行う際の取扱い : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

(2018年1月から変更となる従業員の募集を行う際の取扱い)労働時間に関して、裁量労働制を適用する場合はその旨の明示が必要で、賃金に関して固定残業制を採用する場合、一定時間分の時間外労働、休日労働、深夜労働に対して定額で支払わる賃金の計算方法、…

2017.11.16 天職タクシー運転手さんに出会えた喜び|書道家・武田双雲 公式ブログ『書の力』Powered by Ameba

「天職なんです。わたしほど幸せな人はいないと思うくらい、毎日タクシー運転手をやらせてもらってしあわせでしかたないんです。こんなに楽しいお仕事させてもらってお給料までもらえて、こんな素敵なお客さんと楽しいお話できて、わたし、涙出てきました。…

連合|労働・賃金・雇用 春季生活闘争 2017年春闘

連合・賃金レポート2017 −峠を越えたか 日本の企業の高年齢化− 連合|労働・賃金・雇用 春季生活闘争 2017年春闘(統計)

参考資料 | 働き方・休み方改善ポータルサイト

参考資料 働き方・休み方に関する広報媒体や報道発表の資料、アンケート調査結果などを掲載しています。・係法令等に関するパンフレットなど ・働き方・休み方改善ハンドブック ・地域のイベントと連動した年次有給休暇の取得促進 ・地域の特性を活かしたワ…

労働時間等の設定の改善 |厚生労働省

労働時間等見直しガイドラインが改正され、平成29年10月1日から適用されています 労働時間等の設定の改善 |厚生労働省

2017.11.08 経費を不正流用 信頼していた営業担当者の裏切り|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

その後、経営者が経理に営業担当者の経費使用額を尋ねると、3か月余りで100万円を超える飲食店での領収書が提出されていたことがわかった。経営者が同営業担当者に取引先との接待交際費について尋ねると、「接待は嘘ではない」と訴えたため、「どこでど…

ダウンロード用OCR様式|厚生労働省

ダウンロード用(OCR)様式▽療養(補償)給付たる療養の給付関係 ▽療養(補償)給付たる療養の費用の支給関係 ▽休業(補償)給付関係 ▽障害(補償)給付関係 ▽遺族(補償)給付関係 ▽介護(補償)給付関係 ▽年金・一時金・労災就学援護費関係 ▽二次健康診断…

労働生産性を向上させた事業所は労働関係助成金が割増されます |厚生労働省

労働生産性を向上させた事業所は労働関係助成金が割増されます我が国は、今後労働力人口の減少が見込まれる中で経済成長を図っていくためには、労働生産性を高めていくことが不可欠です。このため、事業所における生産性向上の取組みを支援するため、生産性…

1年単位の変形労働時間制における労働日の決め方

対象期間が1年間の場合、1年間の総労働日数の上限は、以下の計算により、2,085時間となります。 (閏年は2,091時間。)※1年間は365日、1週間は7日なので、1年間は52.14週間となります。(365日÷7日≒52.14週)1週間の労働時間を40時間以内に設定すると、・・…

2017.11.16 スマホを振ってタクシーを呼ぼう  :日本経済新聞

タクシー大手の国際自動車(東京・港)は利用者がスマートフォン(スマホ)を振ると、タクシー乗務員に居場所が伝わるサービスを始めた。配車を約束するわけではないが、利用者と乗務員がお互いに探しやすくなる。 利用者が専用アプリ「フルクル」をダウンロ…

2017.11.16 日本版ライドシェアの号砲か  編集委員 西條都夫 :日本経済新聞

予想外の展開にタクシー業界では波紋が広がったという。北九州市に本社を置く中堅タクシー会社、三ケ森タクシーの貞包健一社長が10月24日に政府の規制改革推進会議のヒアリングで「ライドシェアの良さを研究し、取り入れるべきものは積極的に取り入れ、日本…

2017.11.16 「ドット・コム」から「ブロックチェーン」へ  編集委員 小平龍四郎 :日本経済新聞

米国でIT(情報技術)・インターネットバブルが膨らみ始めた1998年末。自社の株価低迷をぼやくソニーの出井伸之社長(当時)に、ソフトバンクの孫正義社長がこう助言した。「簡単ですよ。社名をソニー・ドット・コムに変えて本社を西海岸に移せば、株価は…