一方、部長ですが、年俸制適用労働者については『割増賃金および平均賃金の算定方法』を定めた解釈例規が存在します（平12・３・８基収78号）。 ここでは『賞与とは支給額が予め確定されていないものをいう』（昭22・９・13発基17号）という過去の解釈例規を…