（参）「自動車運送事業の働き方改革に関する関係省庁連絡会議」を開催
（参）年間平均を用いた随時改定の要件と手続き - 観光産業健康保険組合
注 意
この取り扱いは、例年特定の時期に残業が多くあるなど非固定的賃金が通常の時期より多く支払われた場合に固定的賃金が増加した場合等について措置するもので、単に固定的賃金が大きく増減し、その結果、通常の随時改定の方法により算出した標準報酬月額と、年間平均の方法により算出した標準報酬月額との間で２等級以上差が生じる場合は、対象外となります。
引用元
年間平均を用いた随時改定の要件と手続き - 観光産業健康保険組合 pdf
参考
随時改定の際、年間報酬の平均で算定するとき｜日本年金機構
（月額変更、月変、年金事務所、年金機構）
（参）複数の事業所がある場合の最低賃金 | 社会保険労務士ＡＦ事務所 大阪
その事業所がどの県にあるのかで判断する
例えば以下のような会社があったとします。
本社 東京
支店 大阪
営業所 福岡
この場合、本社は東京の、支店は大阪の、営業所は福岡の最低賃金額が適用されます。
つまり本社の属する県の最低賃金がすべての支店・営業所などに適用されるわけではないということです。
引用元
複数の事業所がある場合の最低賃金 | 社会保険労務士ＡＦ事務所 大阪
（地域、県をまたぐ）
参考
地域別最低賃金の全国一覧
（参）仕事帰りに“期日前投票を徹底”はNG？
2018.09.03Uberや滴滴とは違う助け合い相乗り「CREW」：“移動の未来”描く25歳創業者が10億円調達 | BUSINESS INSIDER JAPAN
CREWは、乗りたい人と乗せる人とをマッチングするサービスだ。乗った人は実費（ガソリン代や高速道路代など）とシステム利用料を支払うほか、任意に金額を決めて謝礼として支払う。謝礼は義務ではない。
一見、Uberや滴滴出行（ディディチューシン）といったライドシェアのようだが、サービスの「対価」として報酬を支払う仕組みではない点が異なる。
「道路運送法上では、ドライバーに対する金銭の授受がガソリン代と道路通行料、好意に対する任意の謝礼にとどまる場合は許可や登録を要さない」（国土交通省担当者）という。
引用元
Uberや滴滴とは違う助け合い相乗り｢CREW｣：“移動の未来”描く25歳創業者が10億円調達 | BUSINESS INSIDER JAPAN
（タクシー、旅客、ウーバー、白タク）
（参）酔っ払いながら仕事をしている従業員？…睡眠不足の意味｜第32562号 | 産業保健新聞｜毎日健康で元気に働くための情報誌
経営学の権威であるHarvard Business Reviewはこう書いています。
「徹夜すること。あるいは5時間睡眠を1週間続けることは、血中アルコール濃度0.1%（酒気帯び運転で捕まる3倍の濃度）のパフォーマンス低下と等しい。『アイツはなんて立派な従業員なんだ！ 彼はいつも飲んだくれている！』なんて台詞を言うわけはないが、睡眠を犠牲にして働く人を称賛することはこれに等しい」
引用元
酔っ払いながら仕事をしている従業員？…睡眠不足の意味｜第32562号 | 産業保健新聞｜毎日健康で元気に働くための情報誌
（徹夜、睡眠不足、酒気帯び運転）
