2017.11.01 パワハラ発生の背景 信頼関係の欠如、誤った権限の行使｜物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

厚生労働省が発表したパワハラの定義によると、パワハラとは「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為」（厚労省「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ報告」平成２４年１月）を指す。

パワハラ発生の背景 信頼関係の欠如、誤った権限の行使｜物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙