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2018.02.16もし出張中に事故が起きた場合、労災となるケースとならないケースの違いは?

出張中における業務遂行性の考え方 

通常、出張は事業主の包括的または個別的な命令によって特定な用務を果たすために、通常の勤務地を離れて用務地へ赴いてから、用務を果たして戻るまでの一連の過程をいいます。 

そのため、出張の過程全般を業務行為と捉え、業務遂行性は失われません。 
移動、食事、宿泊などの間も、何か事故が起きると労災になります。 
しかし、出張中の積極的な私用・私的行為・恣意的行為をしている間は、業務遂行性が失われているとして労災には認められません。 

引用元
もし出張中に事故が起きた場合、労災となるケースとならないケースの違いは?

2018.05.22マイナンバーの取扱いの変更が反映された雇用保険の業務取扱要領(平成30年5月1日以降版) : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

今回の更新では、2018年3月15日のブログ記事「雇用保険マイナンバーの記載がないものは平成30年5月以降返戻されることに」などで紹介しているマイナンバーの取扱いについて、具体的な取扱いが記載されています(第24 番号制度に係る事務手続)

引用元
マイナンバーの取扱いの変更が反映された雇用保険の業務取扱要領(平成30年5月1日以降版) : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

2018.05.21 愛知県、手ぶら観光などで連携 佐川急便と協定締結へ  :日本経済新聞

愛知県は21日、佐川急便と地方創生で協力するため協定を結ぶと発表した。旅行客の荷物を一時的に預かる手ぶら観光や、乗客と貨物を同時に運ぶ「貨客混載」の取り組みなどで連携する。災害時の物資輸送や高齢者の見守りでも協力する。

引用元
愛知県、手ぶら観光などで連携 佐川急便と協定締結へ :日本経済新聞

(前編・後編)休職・復職に対する支援〜休職者への対応〜

休職・復職に対する支援〜前編:休職者への対応〜

引用元
休職・復職に対する支援〜前編:休職者への対応〜 ドクタートラスト




休職・復職に対する支援〜後編:復職時の対応〜

引用元
休職・復職に対する支援〜後編:復職時の対応〜 ドクタートラスト

メンタルヘルス

労働基準法関係|厚生労働省

トラック運転者の労働時間等の改善基準のポイント(H29/9) 
タクシー運転者の労働時間等の改善基準のポイント(H29/9) 
バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント(H29/9) 

引用元
労働基準法関係|厚生労働省

労働保険徴収関係リーフレット一覧 |厚生労働省

労働保険の年度更新 
*  平成30年度事業主の皆様へ(継続事業用)労働保険年度更新申告書の書き方 

引用元
労働保険徴収関係リーフレット一覧 |厚生労働省