（参）2018.03.23見落としは人間の特性!? 新人教育に効く認知心理学の話 秋元通信
新人教育においても、実は同じことが起こっています。
「よく見なさい！」と言ったところで、経験の少ない新人は、「見ろ！」と言われた対象における情報量の多さに溺れてしまい、的確な情報を見つけだすことができません。
選択的注意ができないため、チェンジブラインドネスを起こし、もしくは的確な情報を見逃してしまうのです。
新人教育においても、実は同じことが起こっています。
「よく見なさい！」と言ったところで、経験の少ない新人は、「見ろ！」と言われた対象における情報量の多さに溺れてしまい、的確な情報を見つけだすことができません。
選択的注意ができないため、チェンジブラインドネスを起こし、もしくは的確な情報を見逃してしまうのです。