2017.12.07 定年引上げを行ったときにも提出が必要な無期転換の二種計画申請書 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
この内、①については「高年齢者雇用推進者の選任」にチェックしている企業が大多数であり、変更する可能性は低いかと想像しますが、②については「60歳定年を65歳定年に引上げたの場合」等が対象になり、今後、人材確保策の一つとして行う企業も多いかと思います。
定年引上げを行ったときにも提出が必要な無期転換の二種計画申請書 : 労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
（無期転換、二種計画申請書、変更）
