2017.11.24 兼業解禁でサラリーマンの「全人格的帰属」は変わるのか | 冷泉彰彦 | コラム＆ブログ | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト

この「兼業規制緩和」ですが、1番のメリットは「たとえ正社員であっても終業後や休日の時間帯は、副業の就労機会である」という「権利」が確認されることで、いわゆる「サービス残業」「突発残業」「付き合い残業」「付き合い酒」と言った「際限のない時間拘束」に歯止めがかけられるということだと思います。

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