2017.11.17 ＳＮＳを使う従業員への対策・ルール作り | バックオフィスの基礎知識

社員・契約社員・パート・アルバイトなどすべての従業員に対し、SNSの利用そのものを否定するのではなく、利用のルールを決めます。
 
その際ポイントとなるのは、以下の点です。

・プロフィール欄に社名・所属部署名を公開することを許可するか
・プライベートに関する投稿に制限を設けるか
・業務に関する投稿をどこまで許可するか

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