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欠勤、早退、遅刻が多いと有給休暇は発生しなくなるのか? | 労働問題相談室

年次有給休暇、出勤率の算定、8割以上)

極端な場合、所定労働時間が1日8時間として7時間59分遅刻をし、1分だけ勤務をしても法的には有給休暇の出勤率の計算では「出勤した日」に含めて計算しなければいけないとなっています。

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