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厚労省は、同社と従業員は、香港の会社から支払われた給与の分の保険料も納める必要があると判断。さかのぼって徴収できる２年分の保険料を支払うよう求めた。同社は指摘に応じて保険料を分割納付しており「（保険料逃れの方法は）社会保険労務士に提案された」と話しているという。