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2019-03-19から1日間の記事一覧

(参)2019.02平成31年4月から、労働条件の明示がFAX・メール・SNS等でもできるようになります

「労働基準法施⾏規則」 改正のお知らせ労働基準法では、労働契約を締結する際に、労働者に労働条件の明示義務があります。 明示の方法は、これまで書面の交付に限られていましたが、平成31年4⽉1⽇からは、 労働者が希望した場合は、FAXや電子メール、SNS等…

(参)平成31年度の雇用保険料率について~平成30年度から変更ありません~

平成31年4月1日から平成32年3月31日までの雇用保険料率は以下の とおりです。 • 失業等給付の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続き 3/1,000です。(農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 4/1,000です。) • 雇用保険二事業の保険料率(…

(参)労働基準関係法令違反に係る公表事案(平成30年2月1日〜平成31年1月31日公表分)

厚生労働省労働基準局監督課 掲載日:平成31年2月28日労働基準関係法令違反に係る公表事案 (平成30年2月1日〜平成31年1月31日公表分) 引用元 労働基準関係法令違反に係る公表事案(平成30年2月1日〜平成31年1月31日公表分)(ブラックリスト)

(参)作成支援ツール(36協定届、1年単位の変形労働時間制に関する書面)について|スタートアップ労働条件:事業者のための労務管理・安全衛生管理診断サイト|厚生労働省

入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な次の4種類の書面を作成することができます。 36協定届及び1年単位の変形労働時間制に関する書面の作成は、パソコン環境にてお願いします。 〇時間外労働・休日労働に関する協…

(参)外国人労働者向け労災保険給付パンフレット

労災保険は、国籍を問わず、日本で労働者として働く外国 人にも適用されます。就労することができる在留資格を持っ ている方はもちろん、留学中にアルバイトをしていて事故に あった場合なども対象となります。 このガイドブックは、外国人の労働者が労災保…

(参)2019.02.13【中学生のキャリア観に関する意識調査】 家族揃っての食事回数が多い子供は、将来「働くこと」にポジティブな傾向に〜 家族との食事のコミュニケーションが、子供のキャリア観醸成のきっかけに 〜 |求人広告のアイデム−AiDEM−

調査結果 ※一部抜粋 【子供への調査】父親・母親との会話の満足度 家族揃っての食事回数が多いほど、親との会話の満足度が高い傾向【子供への調査】働く父親・母親は楽しそうか 家族揃っての食事回数が多いほど、働く親を「楽しそう」とポジティブに捉える子…

(参)父親の仕事と育児両立読本〜ワーク・ライフ・バランス ガイド〜

父親の仕事と育児両立読本〜ワーク・ライフ・バランス ガイド〜(平成30年度版)妊娠、出産、子育て期の父親の関わり方や、育児休業制度をはじめとする両立支援制度の基礎知識とその活用方法、仕事と家庭の両立のポイント等が盛り込まれたパンフレットです。…