2018年６月に成立した働き方改革関連法案で改正された労働基準法では、時間外労働等の上限に関しては、下記の通り定められています。 （１）原則月45時間、年360時間を超えないこと（新法36条３項、４項） （２）特別条項により、休日労働を含め月100時間未…

年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定（例）〇〇株式会社と〇〇労働組合とは、標記に関して次のとおり協定する。 １ 当社の本社に勤務する社員が有する〇〇〇〇年度の年次有給休暇のうち５日分については、 次の日に与えるものとする。 〇月〇日、〇月△…

第４回改訂 厚生労働省編職業分類 職業分類表 改訂の経緯とその内容 引用元 第４回改訂 厚生労働省編職業分類 職業分類表 改訂の経緯とその内容 pdf（資料） 引用元 第１５回労働政策審議会 職業安定分科会 雇用・環境均等分科会 同一労働同一賃金部会