『公民権の行使』のために労働者が職場を離脱する場合、有給にするか無給にするかは労使間で自由に定められるとしています（昭23・11・27基発399号）。 ただし、労基法７条は公民権の行使を“労働時間内”に行うことを規定したものであり、『公民権の行使』ま…