2017-11-27から1日間の記事一覧
「正社員の賞与は月給の３カ月分、パートは３万円」といった格差は認められにくいというのが労働法の専門家の見方だ。企業は求めがあれば、待遇の差の理由について説明が義務づけられる。 賃金改革と残業削減を着実に ：日本経済新聞（同一労働同一賃金）
「正社員の賞与は月給の３カ月分、パートは３万円」といった格差は認められにくいというのが労働法の専門家の見方だ。企業は求めがあれば、待遇の差の理由について説明が義務づけられる。 賃金改革と残業削減を着実に ：日本経済新聞（同一労働同一賃金）
