(3)連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと業務外の事由による病気やケガの療養のため仕事を休んだ日から連続して3日間（待期）の後、4日目以降の仕事に就けなかった日に対して支給されます。待期には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれる…

そんな感じで人々は、何かを決断する前に、身の回りにいる「信頼できそうなその道のプロ」に判断を委ねるケースが増えていくことになる。 そうなると、より大勢の人から「身近なその道のプロ」として信用され認められてキュレーションを託されるようになった…

最低賃金法第７条の減額の特例許可事務マニュアル 最低賃金法第７条の減額の特例許可事務マニュアルの作成について（厚生労働省労働基準局、労働条件政策課賃金時間室） 最低賃金の減額の特例対象者・精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者 ・試の…

...今後、ドライバーと一緒にライフプランを考える会社が生き残っていくとも言えます」という。「給料をあげるだけでも、もちろんドライバーは喜ぶかもしれませんが、『上げたぶんだけ浪費して、いつもピーピー言っている』ということになりかねません。これ…