第三者行為災害届（記入例） 第三者行為災害届（記入例） 療養の給付請求書（記入例） 療養の給付請求書（記入例）（労災 業務災害 通勤災害）

労災保険が行う社会復帰促進事業により支給される特別支給金は、保険給付でないため調整の対象外です。 自賠責保険等を先行した場合も特別支給金だけを申請することができます。 ・休業特別支給金 … 業務災害、通勤災害による療養により労働できないため賃金…

労働者死傷病報告は、労働安全衛生法第100条において、労災事故に遭い、労働者が4日以上の休業をした場合または死亡した場合にその都度提出しなければならないとされています。また、4日未満の休業については四半期に1回報告することになっており、1月から3…

９月に支給する賞与に掛かるのは、新保険料率です。 保険料率の変更は、「９月分保険料」からです。９月支給の賞与で控除する保険料は９月分保険料に該当 するため、新保険料率が適用されます。 ９月の賞与計算は、保険料率に気を付けよう : 中小企業のため…

労基署が調査した結果、死亡前の１カ月間の時間外労働は約114時間と、労災認定の基準（月100時間）を超えていた。死亡前の６カ月間で最長の時間外労働は月約135時間だった。 トラック運転手、過労死で労災認定 長野労基署 ：日本経済新聞

平成29年9月1日から、「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準」の一部が改正されました。 今回の改正は、差引認定の見直しによるものです。 国民年金・厚生年金保険 障害認定基準｜日本年金機構

【平成29年10月1日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか −育児・介護休業等に関する規則の規定例−[詳細版] 【平成29年10月1日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例｜厚生労働省

平成29年10月より育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます保育所等における保育の実施が行われないなどの理由により、子が1歳6か月に達する日後の期間についても育児休業を取得する場合、その子が2歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対…

新規学卒者を雇い入れようとする者は、内定の取消しや入職時期の繰下げを行う場合、ハローワークに通知する必要があり、今回の取りまとめはそれら通知内容を集計したものです。その結果、平成28年度に内定取消しとなった学生・生徒数は86人（24事業所）でし…

私は明治・大正時代の造園技師で東大教授なども務めた本多静六さんを尊敬しています。本多さんは投資家としても有名で、その言葉に以下のようなものがあります。 「人生最大の幸福はその職業の道楽化にある。富も名誉も美衣美食も、職業道楽の愉快さには遠く…

そのため、例えばある日、Ａ社で7時間勤務した後、Ｂ社で2時間勤務した場合には、この規定に従い労働時間を通算することになるので、1日9時間勤務したものとなります。 そうしますと、8時間を超える1時間分については時間外残業として取り扱う必要が出てきま…

流通業や外食産業などで１日２時間・週２日といった超短時間勤務（プチ勤務）が、子育て中の30〜40歳代の主婦に受け入れられつつある。労働力率が最も低い年代だが、働き始める第一歩になっている。子どもの学校滞在中など、すきま時間を活用することで、収…